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人才
更完备、更实效、更贴心——区人才中心凝心聚力,优化人才服务环境
来源:区人保局       2014-2-24 16:23:40

  2013年,区人才中心充分发挥人才开发服务职能,进一步提高人才工作的针对性和有效性,提升人才资源整体性开发水平,为我区建设人才高地提供坚实人力资源服务保障。

  全面落实区人才激励各项政策措施

  区人才中心积极帮助企业和人才解决政策实施过程中遇到的问题,确保政策顺利落地。出台《奉贤区人民政府关于人才激励的若干意见政策解答》,加大宣传力度,吸引和集聚更多人才来奉创业,尽快形成政策的规模效应。完成高新技术产业人才奖励工作,并启动奉贤区首批高层次人才购房优惠政策的申报工作。2013年,审批通过人才奖励95人,金额1178823元;租房补贴4891人次,金额162.59万元;审批通过2人享受高层次人才子女就学服务,100人享受高层次人才医疗服务。

  继续加强人才交流工作

  区人才中心在积极组织区域内企业参与市局开展的各类人才交流活动的基础上,坚持开展每月一次固定人才交流会。同时积极拓宽招聘渠道,利用网络招聘加强人才交流。截止13年11月,共举办8场常设人才交流会,累计参会320家单位,共提供各类岗位2100多个,吸引了10300多名求职者入场应聘。

  切实加强新政策宣传培训工作

  区人才中心顺应形势发展需要,开展多种形式的培训、讲座和政策研讨会活动。通过召开人力资源协会工作会议,对70多家会员单位和奉贤区9个镇、开发区分会秘书长宣传人才激励政策。

  强化高层次人才服务体系

  深入实施人才强区战略,加快我区创新创业高端人才以及高技能人才的培养,发挥优秀人才的示范引领作用,区人才中心积极配合区委组织部、区人才办做好“滨海贤人”系列优秀人才评选工作。同时,中心委派专人入驻“上海千人计划创业园”,坚持做好对“千人计划”人才的生活安居、人才激励等服务。

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